新人ナースQ&A


Q1
人間関係のことで悩みを相談したいのですが、だれに相談すればいいのでしょうか?


A)看護師に限らず、多くの人が職場の人間関係で悩みますが、看護師は特に女性が中心の職場とも言えるので、派閥などもできやすく、先輩との関係も難しい面があります。

それで人間関係で悩み、転職したり、辞めてしまう人は多いといえます。

しかし、人に相談することで改善される場合もありますので、まずは、主任や師長に相談すべきでしょう。   

ただ、いきなり看護部長や院長に相談するということは、ある面この人たちの立場をないがしろにするということでもありますので、まずは、主任や師長に相談してください。

たとえば、プリセプターが怖いとか肌が合わないという話は新人看護師なら必ずといって出てくる話でもあります。

プリセプター自身も悪気はなくとも、新人の評価が自分の評価にもつながりますので、自分の言ったことがうまく伝わらなくて、ストレスを感じ新人ナースにあたってしまうということもよくあるケースです。


まずは、先輩の指導を素直に受け止め、自分なりに努力している姿勢を見せてみましょう。そして、「ありがとうございます。」という感謝の言葉を忘れないことです。

しかし、それでもあなたがパワハラやいじめだと感ずることがあったら、主任や師長に相談してみることです。

ただ、ここで気をつけなくてはならないことは、上司にプリセプターを替えてほしいと願い出て、プリセプターが替えられたとして、そのプリセプターがあなたの行動を快く思わないで、恨んでくるケースも出てくるということです。

それで、「上司に訴えて、そのことがプリセプターに伝わり、これ以上人間関係が悪くなり、先輩からいじめられたらどうしよう。」と多くの新人ナースは悩みます。

ただ、物事には程度問題ということがあります。あなたが精神的に追い詰められ、転職まで考えるほどでしたら、まずは、その病院のプリセプターの指導役や主任や師長などに相談したほうがいいと思います。

上司が自分のことをわかってくれているというだけでも、気持ちが楽になることもありますし、プリセプターを替えないまでも、上司に間に入ってもらって、あなたの苦しみをプリセプターに伝えてもらうことで、プリセプターの態度が変わることもあります。

プリセプターシップはだいたいの病院で、1年くらいで終わますので、それまでだと割り切り頑張る姿勢も大切です。

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